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Importancia de detectar drogas en la empresa

Importancia de detectar drogas en la empresa

por | | Antidoping, Drogas, Productividad, Reclutamiento

Efectividad e importancia de detectar drogas en la empresa Para que la prevención sea efectiva es relevante hacer conciencia sobre la incapacidad que producen las drogas, por lo que es fundamental tanto educar como contar con el compromiso de los directores de las...
5 Beneficios de realizar pruebas de drogas previo a la contratación

5 Beneficios de realizar pruebas de drogas previo a la contratación

por | | Antidoping, Marihuana, Productividad, Reclutamiento, Uncategorized

5 Beneficios de realizar pruebas de drogas previo a la contratación Muchas empresas deciden no realizar pruebas de drogas a sus empleados, ya sea antes o después de contratarles. En la mayoría de los casos, esto teniendo que ver con un intento de disminuir los costos....
¿Porqué una empresa debería invertir en Pruebas de Detección de Drogas para sus colaboradores?

¿Porqué una empresa debería invertir en Pruebas de Detección de Drogas para sus colaboradores?

por | | Antidoping, Reclutamiento

Preguntas frecuentes de los Directivos y Gerentes de las Empresas respecto a las Pruebas de Detección de Drogas. Una empresa que ha implementado un programa de prevención de drogas, que incluye pruebas de detección de drogas y  alcohol a su personal cuenta con los...
¿Cómo implementar pruebas de detección de drogas previo a la contratación?

¿Cómo implementar pruebas de detección de drogas previo a la contratación?

por | | Reclutamiento

Un gran número de especialistas en Recursos Humanos, están convencidos de los beneficios de mantener una política de prevención de adicciones en la empresa, que incluye además de campañas de concientización y programas de apoyo, pruebas de detección de drogas...
¿Qué nos dice la Ley Federal de Trabajo acerca de aplicar pruebas de drogas en la empresa?

¿Qué nos dice la Ley Federal de Trabajo acerca de aplicar pruebas de drogas en la empresa?

por | | Reclutamiento

Artículos tomados de la Ley Federal de Trabajo en México. Es obligación de los trabajadores: Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento” LFT, Capitulo II “Obligaciones de los...

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