El Formulario de Cadena de Custodia: Un documento indispensable para la aplicación de pruebas de drogas de abuso

El Formulario de Cadena de Custodia: Un documento indispensable para la aplicación de pruebas de drogas de abuso

  El formulario de Cadena de Custodia es un documento elemental para cualquier Centro de Trabajo que desea implementar un programa de prevención de adicciones y que incluya la aplicación de exámenes de detección de drogas y/o alcohol periódicos ya sea de manera general o aleatoria, o bien previo a una contratación, en caso de sospecha razonable o después de un accidente de trabajo. El practicar pruebas de detección de drogas sin un protocolo correcto, puede resultar en las siguientes dudas: Cómo sabe el examinador en un laboratorio que la muestra que le están entregando no ha sido alterada? Cómo sabe un donante que la muestra que esta entregando será manejado de manera apropiada? Cómo sabe el departamento de Recursos Humanos de una empresa que los resultados que le entregan son válidos y  confiables.   Todas estas preguntas, viniendo desde diferentes perspectivas, tienen en común asegurar la integridad de la muestra de orina o saliva, sobre la cual se practicaría su examen. Este es el sumo propósito del formulario de cadena de custodia, monitorear y documentar cada paso del proceso de la prueba de drogas y que cada parte involucrada. Si usted desea utilizar el formulario de cadena de custodia gratuito que Kabla tiene a su disposición lo puede descargar aquí:...
El Tabaquismo en los Centros de Trabajo

El Tabaquismo en los Centros de Trabajo

La concienciación de los efectos desfavorables que se asocian al consumo de cigarrillos ha ido aumentando en los últimos años; en la actualidad existe un mayor conocimiento de los efectos nocivos que el tabaco tiene sobre la salud, los costos sanitarios que provoca son cada vez más precisos y cada vez es mayor el número de personas no fumadoras que se movilizan en contra del uso del tabaco. A pesar de ello, el consumo de cigarros en los centros de trabajo sigue siendo un hábito muy extendido entre los trabajadores y supone un problema tanto para las empresas como para los propios trabajadores. El consumo de tabaco es la principal causa de enfermedad y mortalidad evitable en el mundo. Es responsable de 5 millones de defunciones anuales y de no implementarse acciones enérgicas que contrarresten esta tendencia, esta cifra será de más de 8 millones para el 2030. Dejar de fumar y no estar expuesto al humo de tabaco no sólo muestra beneficios personales previniendo enfermedades y mejorando la salud y la calidad de vida de los trabajadores, también se refleja en la empresa o institución con la reducción de ausentismo, costos y accidentes; aumento de la productividad, imagen y modelo social y satisfacción de empleados. Los empresarios pueden implantar medidas para la restricción del consumo de tabaco en sus empresas o instituciones, lo que les permite ahorrar dinero reduciendo los gastos de limpieza y la cobertura de seguros. Además ayudar a sus trabajadores a no fumar muestra su preocupación por proteger la salud de los mismos   Áreas de trabajo libres de humo de tabaco El trabajo es el...
¿Cuándo se obtienen falsos positivos en las pruebas rápidas de drogas? ¿Qué hacer?

¿Cuándo se obtienen falsos positivos en las pruebas rápidas de drogas? ¿Qué hacer?

Las pruebas rápidas de detección de drogas  en orina que utilizan inmunoensayos de flujo lateral basados en anticuerpos impregnados con oro coloidal, son hoy en día el método más utilizado a nivel mundial para realizar pruebas de tamizaje o screening. Debido a su facilidad de uso, rapidez de resultados, costo razonable, resultan ser el método más conveniente particularmente para los Servicios de Salud Ocupacional y Laboratorios que realizan exámenes para las empresas que buscan descartar contrataciones indeseables (exámenes de pre-empleo) y mantener una empresa libre de drogas (exámenes aleatorias) para incrementar su productividad y disminuir el riesgo de accidentes y/u otros riesgos asociados. Sin embargo, es importante conocer cuáles son las interacciones que pueden presentarse y generar falsos positivos en una prueba rápida de tamizaje. ¿Qué son las pruebas rápidas de detección de drogas? Las pruebas rápidas de detección de drogas, consisten en tiras reactivas en las cuáles se encuentran impregnados anticuerpos específicamente diseñados para apegarse a alguna sustancia en particular. En caso de que se encuentre presente la sustancia (por ejemplo, el THC), la prueba mostraría un resultado positivo para Marihuana en un lapso de 3 a 10 minutos en promedio. Las pruebas rápidas de detección de drogas se encuentran disponibles en diversas presentaciones, incluyendo tiras de inmersión, cassettes, tarjetas de inmersión y pruebas multiparametricas, tanto en cassette o tarjeta, así como en frascos integrados ya sea con mecanismos de seguridad o en modalidad sencilla.   Estas pruebas detectan de manera diferenciada la presencia de 1 y hasta más de 14 tipos de drogas. Entre las drogas detectables se encuentran la Marihuana, Cocaína, Anfetaminas, Metanfetaminas, Opiáceos o Morfina,...
¿Consumir Anfetaminas para Conducir Mejor?

¿Consumir Anfetaminas para Conducir Mejor?

Las anfetaminas pueden hacerle pensar a un operador que esta mejorando su capacidad de conducir al consumirlas, pero esto esta lejos de ser verdad. Sentirse suelto, espontáneo y demasiado confiado puede ser una sensación deseada a veces – pero lo último lo peor cuando el operador está a cargo de dos toneladas de acero laminado. Estimulantes mejoran mi conducción Algunas personas piensan si las anfetaminas trabajan para los pilotos de guerra, entonces deben ser buenas para mi conducción también. Mientras que las anfetaminas y otras drogas estimulantes pueden darle la sensación de poder volar un avión, hay una gran diferencia entre usted yendo a una fiesta y un piloto de combate de la fuerza aérea que entra en batalla. A los pilotos de caza se les prescriben dosis controladas de anfetaminas de grado médico y su salud se evalúa y monitorea constantemente. Este es un escenario muy lejano de la noche típica en las píldoras para un usuario drogas estimulantes. Muchos factores desconocidos, en torno al uso de estimulantes recreativos, hacen que sea inseguro conducir: Puede ser difícil estar seguro de lo que está tomando y cómo le va a afectar A menudo no sabes qué dosis has tomado Es probable haber usado otras drogas en el mismo periodo de tiempo sin saberlo y sus efectos podrían ser enmascarados por los estimulantes que está consumiendo. ¿Qué puede influir en los efectos? Los efectos de cualquier medicamento (incluyendo anfetaminas) varían de persona a persona. Cómo afectan las anfetaminas a una persona depende de muchas cosas, incluyendo su tamaño, peso y salud, también si la persona está acostumbrada a tomarlo. Los efectos de las anfetaminas,...
El Alcohol, un problema que se agrava durante las Fiestas de Fin de Año

El Alcohol, un problema que se agrava durante las Fiestas de Fin de Año

Para muchos, las fiestas de fin de año son la mejor época del año. Familias y amigos se reúnen y disfrutan comida, celebran y frecuentemente brindan con alcohol.  Lamentablemente, el alcohol contribuye en México a más de 25,000 muertes por año y es en esta época en la que los casos se incrementan.   Comercialmente hablando, el alcohol y las fiestas están hechas el uno para el otro. El alcohol puede ser una manera rápida y fácil de entrar en el espíritu del festejo. Y esto sucede ya que hay una sensación de bienestar que acompaña el consumo de alcohol. Después de 2 copas de vino, el cerebro se activa a partir de procesos neurológicos complejos que se dan al emitirse dopamina, un neurotransmisor importante. Cuando la molécula de dopamina llega a su receptor localizado en la superficie de una nuerona, o una célula cerebral básica, una “alerta” sucede. Esta alerta usualmente se desea que se anticipe antes de terminada la segunda copa. Hay sin embargo aquellos, quienes beben más allá de la alerta hasta la intoxicación y, muchas veces, hasta llegar a tener problemas. Para ellos, el cerebro comienza a emitir la misma dopamina, al igual que en un bebedor casual, pero no termina ahí. Un acto compulsivo de beber puede resultar. Como alguien que ha estudiado el abuso de alcohol por mas de 15 años y que ha tratado a miles de pacientes que lo padecen, considero que es un problema mayor de salud pública, aunque poco entendido. Nuestra cultura parece estarse moviendo más allá del punto de etiquetar a aquellos con adicciones a los narcóticos como “débiles”,...
Un Alcoholímetro como Control de Acceso, ideal para reducir accidentes y problemas relacionados con el alcohol.

Un Alcoholímetro como Control de Acceso, ideal para reducir accidentes y problemas relacionados con el alcohol.

Un Alcoholímetro como Control de Acceso, ideal para reducir accidentes y problemas relacionados con el alcohol.   El consumo de alcohol irresponsable ocasiona incidentes en el lugar de trabajo que cobran vidas y causan mutilaciones, al ausentismo, faltas fraudulentas y productividad reducida. Se calcula que el costo que un país absorbe por el abuso de alcohol, puede llegar hasta un 5% o 10% del PIB nacional.  Esta cifra enorme representa la suma estimada de todas las diferentes dimensiones a través de las cuales el abuso de alcohol deduce de nosotros.. Sin embargo, a pesar de esta pérdida enorme, muchas empresas aún no tienen herramientas para realizar pruebas de consumo de alcohol  en sus lugares de trabajo. La cantidad de dinero que cuestan el abuso del alcohol y substancias a las empresas y sus respectivos empleados es enorme y podría haber sido gastado de mejor manera. Por encima de esta pérdida económica, las cicatrices emocionales que el alcohol imprime en las familias y seres queridos son aún más horribles. Los jefes de familia y sus cónyuges mueren o se mutilan diariamente como resultado de los efectos del abuso de alcohol en el lugar de trabajo. Por esta sola razón uno esperaría que cambiara el comportamiento de los empleados. Cualquiera que sea el empleador en cualquier industria, las políticas de la empresa relacionadas con la salud y la seguridad deben tener siempre el mismo objetivo – crear un lugar de trabajo seguro y saludable. Sea cual sea la situación, el bienestar de los empleados es de suma importancia y cómo un empleador y el empleado interactúan, negocian y coinciden en políticas, pueden en...