¿Cómo implementar pruebas de detección de drogas previo a la contratación?

¿Cómo implementar pruebas de detección de drogas previo a la contratación?

Un gran número de especialistas en Recursos Humanos, están convencidos de los beneficios de mantener una política de prevención de adicciones en la empresa, que incluye además de campañas de concientización y programas de apoyo, pruebas de detección de drogas aplicadas ante diferentes situaciones que incluyen: Después de un accidente (Para conocer el origen del mismo) En caso de suceder una indisciplina, robo, agresión. Por sospecha razonable (Empleado se presenta en estado inconveniente, adormilado, ojos rojos) Aleatoriamente (Mensualmente / Cada 6 meses / Cada Año) Para cumplir con normativas oficiales (SCT / SEDENA / CT-PAT / DOT) y de proveedores Antes de proceder a un ascenso Previo a la contratación Entre los beneficios de un programa de prevención de adicciones que incluye pruebas en todas y/o en algunas de las situaciones anteriormente mencionadas se encuentran: Reducción de riesgos de accidentes laborales Mejora en los niveles de salud en general de los empleados. Disminución de posibilidad de robos, problemas legales (narcotráfico), conflictos con el personal. De todas las situaciones anteriormente mencionadas en las que se aplican las pruebas para detección de drogas, quizá la más común de todas para las empresas sea la aplicación de exámenes a los candidatos a ocupar un puesto de trabajo durante el proceso de reclutamiento y selección. Evidentemente, los costos asociados con realizar contrataciones indeseables así como con la rotación laboral son de las razones más objetivas para justificar la inversión en pruebas rápidas toxicológicos y/o la contratación de laboratorios que ofrezcan los servicios de pruebas antidrogas. Por lo anterior, cada vez es más común que las empresas mantengan una política de contratación que contemple...
Beneficios del Alcoholímetro

Beneficios del Alcoholímetro

El consumo de bebidas alcohólicas antes de conducir aumenta el riesgo de colisiones, choques, atropellamientos y volcaduras, y la probabilidad de morir o sufrir lesiones severas. Beneficios Según la Ssa, en el DF, desde 2003, cuando iniciaron los operativos de alcoholimetría, a la fecha, el número de muertes relacionadas con el consumo de bebidas alcohólicas ha disminuido 40%. La Organización Panamericana de Salud reporta que, con los puntos de chequeo de alcoholemia en locales preestablecidos y la prueba aleatoria de alcohol en la vía pública, reducen hasta en un 20% el número de choques. Aplicación La OMS realizó una encuesta para evaluar los resultados de la aplicación de leyes viales en los países. En México la calificación a la aplicación de leyes viales en los países. En México la calificación a la aplicación de leyes sobre consumo de alcohol y conducción fue: Aplicación de leyes sobre consumo de alcohol y conducción: Si Pruebas Aleatorias de Alcoholemia: Si Aplicación: 3 de 10   Caso de Éxito en Brasil Una de las estrategias en legislación sobre conducción bajo los efectos del alcohol es la ley de Tolerancia cero de Brasil. La norma En Junio del 2008, este país aprobó la ley federal 11.705, que establece que el límite de alcohol en la sangre sea cero, e incluye penalizaciones severas para conductores que no acaten la ley. Resultados 10 meses después en Sao Paulo el número de muertes por accidentes viales provocados por ebriedad decreció en 6.92%, al pasar de 4,029 muertes en 2008 a 3,750 muertes en 2009. En los primeros 6 meses de aplicación el país reportó una reducción de...
Las Drogas más comunes y sus efectos

Las Drogas más comunes y sus efectos

Acerca de las Drogas Las drogas más comunes a detectar son: Cocaína, Marihuana y Anfetaminas. A continuación algunas de las drogas más comunes, sus efectos y riesgos. Anfetaminas / Metanfetaminas Las Anfetaminas y Metanfetaminas son estimulantes que aceleran las funciones del cerebro y del cuerpo. Los fármacos vienen en pastillas, polvo o cristales en roca llamados hielo. Las pastillas para dietas de venta bajo receta también están incluidas en esta categoría. Nombres comunes: Speed, anfetas, pastillas, meth. Consumo: Las anfetaminas y metanfetaminas se tragan, inhalan, fuman, o inyectan. Efectos y Riesgos: Tanto si se tragan como si se inhalan por nariz, estas drogas tienen un efecto rápido, haciéndote sentir más poderoso, alerta y energético. Las inyecciones crean un placer breve e intenso. Estas drogas aumentan la frecuencia cardiaca, la respiración y la presión arterial y también pueden provocar sudoración, temblores, dolores de cabeza, insomnio y visión borrosa. El uso prolongado puede causar alucinaciones y paranoia intensa. Adicción: Las anfetaminas y metanfetaminas crean una fuerte adicción psicológica. Los consumidores que dejan de usarlas informan que experimentan diversos problemas de estados de ánimo como agresión y ansiedad y ansias por tomar las drogas. Éxtasis Esta es una de las más recientes drogas de moda creadas ilegalmente por químicos clandestinos. Tiene el aspecto de polvo blanco, pastillas o cápsulas. El Éxtasis es una droga popular entre adolescentes en las discotecas porque es fácil de obtener en fiestas, discotecas y conciertos. Nombres comunes: XTC, X, Adam, E Consumo: El éxtasis se traga y a veces se inhala (“esnifa”). Efectos y Riesgos: Esta droga combina un alucinógeno con un efecto estimulante, haciendo que todas las emociones, tanto...
¿Qué nos dice la Ley Federal de Trabajo acerca de aplicar pruebas de drogas en la empresa?

¿Qué nos dice la Ley Federal de Trabajo acerca de aplicar pruebas de drogas en la empresa?

Artículos tomados de la Ley Federal de Trabajo en México. Es obligación de los trabajadores: Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento” LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 134, fracción X. Queda prohibido a los trabajadores: Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de sus  compañeros de trabajo o la de terceras personas, así como la de los establecimientos o lugares en que el trabajo se desempeñe LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 135, fracción I. Queda prohibido a los trabajadores:Presentarse al trabajo en estado de embriaguez LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 135, fracción IV. Queda prohibido a los trabajadores: Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico LFT, Capitulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 135, fracción V. El Reglamento (Interior de Trabajo) contendrá: Tiempo y forma en que los trabajadores deben someterse a los exámenes médicos, previos o periódicos, y a las medidas porfilácticas que dicten las autoridades LFT, Capitulo V “Reglamento Interior de Trabajo”, Artículo 423, fracción VIII. El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior (riesgos de trabajo), en los casos y con las modalidades siguientes: II. Si el accidente ocurre econtrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante. LFT, TITULO NOVENO “Riesgos de Trabajo”, Artículo 488, fracción I y II....
Acerca del Alcohol y como se metaboliza en el cuerpo

Acerca del Alcohol y como se metaboliza en el cuerpo

Cuando se consume una bebida alcohólica, pasa a lo largo del esófago, atraviesa del estómago y dentro del intestino delgado. Aunque una pequeña cantidad de alcohol se absorbe a la corriente sanguínea a través de la membrana mucosa, la mayoría del alcohol entra en la corriente sanguínea a través de las paredes del intestino delgado. El alcohol es soluble en agua y la corriente sanguínea lleva el etanol rápidamente a todas partes del cuerpo, donde se absorbe en los tejidos en proporción a su contenido de agua. Mucho etanol es diluído por los fluidos del cuerpo. Por ejemplo, 29,5 ml de whisky de 40%, que contiene 11,8 ml de etanol, se diluye en un ser humano de 75 kg para producir una concentración alcohólica en la sangre de alrededor de 0.02%. En un bebedor que es más pequeño, con la mitad del peso en agua en su cuerpo que la persona del ejemplo anterior, aquellos mismos 11,8 de etanol probablemente produzcan una concentración de alcohol de acerca de 0,04%. El metabolismo es el proceso corporal que convertir las substancias ingeridas en otros compuestos. El metabolismo tiene que ver con un número de procesos, uno de los cuales es conocido como la oxidación. A través de la oxidación en el hígado, el alcohol se desentoxica y se elimina de la sangre, evitando así que el alcohol acumule y destruya las células y los órganos. Una cantidad muy pequeña de alcohol evita el metabolismo y se elimina, sin cambios, en el aliento, en el sudor y en la orina. Hasta que todo el alcohol consumido haya sido metabolizado, se distribuye por...